日前，黄山屯溪区教育局组织开展全区教育系统2023年教师暑期集中培训活动。此次培训活动为期8天，共有6个主体班次，采取统分结合、分类分时的方式进行，既有公共课程，又有个性化课程，围绕党的建设、师德师风、学校品牌建设、班级管理、家校沟通、思政课等方面作专题培训，培训还特别邀请了9名杭州市教育专家开展授课，进一步传播长三角发达地区先进教育思想和理论，着力提升全区教师群体综合素养，助推教育高质量发展。
扩眼界、强理念、新思维。“这次暑期集中培训让我收获很大，启发很多。无论是聆听讲座，还是和杭州市西湖区教育专家面对面交流，都让我的教育理念得到了很大转变、教育视野得到极大拓展。”屯溪百鸟亭小学骨干教师张素芳说。
为贯彻落实长三角一体化发展战略，加大中青年骨干教师培养力度，造就一支德才兼备、富有科学理论和创新能力的新型骨干教师队伍，推动教师整体素质提高，提升教育教学质量和办学水平。近年来，屯溪区教育局以“提升办学理念，提高办学能力”为主题，聚焦当前教育改革新动态，围绕基础教育课程改革、学校发展规划、校长专业发展、校本教研、阅读课程建设与实践、家校共育、劳动教育等方面，积极举办研修活动，以集中互动培训为抓手，全方位、多层次组织开展教师、校（园）长等继续教育，扎实推进教师培训主动融入长三角一体化发展。
据该局教研室负责人介绍，通过努力构建长三角教育协作发展新格局，进一步加大区域内教育资源相互开放的力度，实现教育资源优势互补和有序流动。目前，屯溪区4个教育集团都组建了教师发展中心，聚焦教育人才发展需求，常态化开展校际交流共建、骨干教师跟岗锻炼等活动，并搭建各种学习平台，促进教育工作者专业成长。
下一步，屯溪区教育局将通过持续深入推进长三角地区教育一体化发展战略，加强与长三角地区兄弟单位的对接，不断深化合作办学，推动形成全方位、宽领域、多层次、常态化的战略合作关系，促进全区教育事业高质量发展，努力办好老百姓家门口的优质学校。
编辑者：63家教网（www.63hsw.com/)
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